Зарплаты

Зарплата в образовании в Ждановичи

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана950 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя950 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль950 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль950 Br
Медиана950 Br
Верхний квартиль950 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 950 Br и 950 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 950 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Минский районный социально-педагогический центр Ждановичи

Педагог-психолог

1 200 – 1 600 Br

- проведение психодиагностики и индивидуальных консультаций; - проведение социальных расследований; - оказание психологической помощи детям и семьям; - участие в коррекционно-развивающей ра…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Государственное учреждение образования Минский городской образовательно-оздоровительный центр Лидер Ждановичи

Педагог дополнительного образования

860 – 1 100 Br

Осуществлять реализацию образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи, направленной на развитие личности обучающегося, формирование и развитие его творческих способ…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Государственное учреждение образования Минский районный социально-педагогический центр Ждановичи

Воспитатель

900 – 1 000 Br

- уход и присмотр за детьми; - организация режима дня, питания и досуга; - сопровождение детей в бытовых и учебных вопросах; - создание безопасной и доброжелательной обстановки; - взаимодей…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Государственное учреждение образования Минский районный социально-педагогический центр Ждановичи

Помощник воспитателя

860 – 900 Br

- помощь воспитателю в уходе и присмотре за детьми; - сопровождение детей в режимных моментах; - поддержание порядка и чистоты в группе; - помощь в организации питания, прогулок и досуга; -…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Государственное учреждение образования Минский городской образовательно-оздоровительный центр Лидер Ждановичи

Педагог-организатор

440 – 550 Br

Организует внеучебную работу с обучающимися в учреждениях образования, участвует в организации идеологической и воспитательной работы. Координирует деятельность объединений по интересам, де…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Государственное учреждение образования Минский городской образовательно-оздоровительный центр Лидер Ждановичи

Воспитатель

430 – 550 Br

Обеспечивать воспитательный процесс и взаимоотношения с детьми и подростками на основе гуманного, бережного отношения и педагогических принципов. Планировать воспитательную работу и обеспеч…

Полный деньВ офисеЖдановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (950 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (950 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 950 Br до 950 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 950 Br и четверть больше 950 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 950 Br — рыночный уровень, выше 950 Br — сильная четверть, ниже 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.