Зарплаты

Зарплата в Ждановичах

Медиана — 1 800 Br в месяц по 134 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 360 до 2 500 Br; средняя — 1 990 Br. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 990 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 360 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 360 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 360 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 84%.
  • Средняя (1 990 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 134 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Управление специализированных работ открытого акционерного общества Стройтрест № 1 Ждановичи ·

Инженер по охране труда

от 2 300 Br

Обязанности: Организация и контроль производственных объектов. Проведение инструктажей. Контроль и организация проведения медицинских осмотров. Проведение аттестации рабочих мест. Проведени…

Полный день1–3 годаУдалённоЖдановичи
Откликнуться на rabota.by
Марикап Ждановичи ·

Специалист по продажам

от 2 500 Br

Приветствую, будущий коллега. Наша компания — стабильный и активно развивающийся дистрибутор продуктов питания в сегменте HoReCa. Мы поставляем качественные продукты в рестораны, кафе и оте…

Полный день1–3 годаВ офисеЖдановичи
Откликнуться на rabota.by
АРАТТА Ждановичи ·

Секретарь

до 1 800 Br

Компания по производству вешалок из дерева приглашает в свою дружную команду СЕКРЕТАРЯ. Требования: Опыт работы секретарём, офис-менеджером, специалистом по документообороту. Ответственност…

Полный день1–3 годаВ офисеЖдановичи
Откликнуться на rabota.by
Унитарное предприятие Санаторий Криница Ждановичи ·

Экономист

2 250 – 2 500 Br

Требования к кандидату: высшее экономическое образование стаж работы не менее 5 лет знание 1-С бухгалтерии, ценообразования Должностные обязанности: подведение итогов финансово-хозяйственно…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Откликнуться на praca.by
Дарида, Частное предприятие Ждановичи ·

Инженер-технолог (г.Минск аг. Ждановичи)

от 2 000 Br

Обязанности: Осуществлять входной контроль основного и вспомогательного сырья и материалов по наличию сопроводительных документов, по органолептическим показателям и по соответствию упаковк…

Полный день1–3 годаВ офисеЖдановичи
Откликнуться на rabota.by
ДАМИР Техно Ждановичи ·

Оператор станков с ЧПУ (гибка витков шнека)

2 700 – 4 000 Br

Обязанности: Выполнение работ на станках с ЧПУ (гибка витков шнека) Наладка и настройка режимов работы Подбор и установка матриц Изготовление витков согласно КД Контроль параметров готового…

Стажировка3–6 летВ офисеЖдановичи
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 990 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 360 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 360 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 134 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 360 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.