Зарплаты

Зарплата удалённо в Ждановичи

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 355 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 355 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 355 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 355 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 355 Br
Медиана2 355 Br
Верхний квартиль2 355 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 355 Br и 2 355 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 355 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Омега Солюшнс Ждановичи ·

Middle+/Senior/Leed IT Recruiter/Talent Partner

700 – 5 000 $

Omega Solutions Строим recruitment нового поколения в IT-аутстаффе Omega Solutions — быстрорастущий аутстафф-провайдер, работающий с крупными российскими и международными IT-интеграторами и…

Стажировка1–3 годаУдалённоЖдановичи
Омега Солюшнс Ждановичи ·

Middle+ Python Full-Stack Developer | parsing / scraping / data processing

от 2 788 $

Проект: платформа для аналитики данных online casino Формат: remote Занятость: full-time Уровень: Middle / уверенный Middle Ставка для кандидата: до 16,5 USD/час Gross Английский: свободный…

Полный день3–6 летУдалённоЖдановичи
АйКенВеб Ждановичи ·

Оператор call-центра / Лидогенератор / Менеджер по холодным продажам в WEB студию

1 200 – 2 100 BYR

Ищете стабильную и интересную работу? Присоединяйтесь к нашей команде и работайте у нас в офисе или прямо из дома! Мы предлагаем удобный гибкий график, бесплатное обучение и отличные возмож…

Полный деньБез опытаУдалённоЖдановичи
АйКенВеб Ждановичи ·

Лидогенератор / Оператор call-центра / Менеджер по холодным продажам в WEB студию

1 200 – 2 100 BYR

Ищете стабильную и интересную работу? Присоединяйтесь к нашей команде и работайте у нас в офисе или прямо из дома! Мы предлагаем удобный гибкий график, бесплатное обучение и отличные возмож…

Полный деньБез опытаУдалённоЖдановичи
Арени Рест Ждановичи ·

Специалист по подбору персонала

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: Подбирать персонал в ресторан; Проводить телефонные интервью с кандидатами; Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства; Соблюдать сроки закрытия вакансий. Требования: Обр…

Временная работа1–3 годаУдалённоЖдановичи
Кэтлоджик Ждановичи ·

Менеджер по продажам В2В (лидоруб)

от 1 500 BYR

Привет! Меня зовут Виктория, HR BP компании Catlogic. Мы более 2 лет развиваем Stafflow — IT-платформу для автоматизации HR-процессов (найм, адаптация и развитие сотрудников). Сейчас мы ище…

Полный день1–3 годаУдалённоЖдановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 355 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 355 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 355 Br до 2 355 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 355 Br и четверть больше 2 355 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 355 Br — рыночный уровень, выше 2 355 Br — сильная четверть, ниже 2 355 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.