Зарплаты

Зарплата в образовании в офисе в Пинске

Рыночные уровни оплаты по 44 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 342 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 342 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 342 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 342 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 342 Br
Медиана1 342 Br
Верхний квартиль1 342 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 342 Br и 1 342 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 342 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пинская РОС ДОСААФ Пинск ·

Мастер производственного обучения

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: обучение вождению учащихся оформление документации Требования: ответственность, стрессоустойчивость Условия: образование средне-специальное либо высшее Подтверждение водительск…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Средняя школа № 1 г. Пинска, ГУО Пинск ·

Учитель технического труда

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: осуществление образовательного процесса по учебному предмету Требования: знание педагогики, психологии; ответственность, дисциплинированность Условия: наличие соответствующего…

Полный день3–6 летВ офисеПинск
Средняя школа № 1 г. Пинска, ГУО Пинск ·

Учитель математики

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: осуществление образовательного процесса по учебному предмет Требования: ответственность, дисциплинированность Условия: наличие соответствующего образования Ссылка на вакансию в…

Полный день3–6 летВ офисеПинск
Средняя школа № 1 г. Пинска, ГУО Пинск ·

Учитель русского языка и литературы

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: осуществление образовательного процесса по учебному предмету Требования: знание педагогики, психологии; ответственность, дисциплинированность Условия: наличие соответствующего…

Полный день3–6 летВ офисеПинск
РобоКидс Пинск ·

Педагог дополнительного образования

до 1 800 BYR

Обязанности: Проводить занятия по робототехнике и программированию для детей; обучать основам конструирования и программирования; общение с родителями; Требования: опыт работы с детьми ; вы…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Пинский колледж учреждения образования Брестский государственный университет имени А.С.Пушкина Пинск

Педагог-психолог

1 040 – 1 800 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1040,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская,…

Полный деньВ офисеПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 342 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 342 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 342 Br до 1 342 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 342 Br и четверть больше 1 342 Br.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 342 Br — рыночный уровень, выше 1 342 Br — сильная четверть, ниже 1 342 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.