Зарплаты

Зарплата в офисе в Пинске

Медиана — 1 800 Br в месяц по 1 219 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 240 до 2 500 Br; средняя — 2 030 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 030 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 240 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 240 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 240 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 102%.
  • Средняя (2 030 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 219 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бургер БК (Беларусь) / Сеть ресторанов Бургер Кинг Пинск ·

Водитель-курьер на личном автомобиле в ресторан в г. Пинск

до 2 000 Br

Бургер Кинг приглашает на перспективное рабочее место в г. Пинск водителей-курьеров на личном авто Ищем автокурьеров! Работа рядом — быстро, удобно и с высокой оплатой и компенсацией топлив…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Ренвиа Сервис Пинск ·

Тракторист-машинист

от 2 000 Br

ООО «Ренвиа Сервис» — стабильно развивающаяся компания, обслуживающая биогазовые установки по производству электроэнергии. Ищем в команду ответственного специалиста с опытом. Чем предстоит…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
ДСР ГРУПП Пинск ·

Производитель работ / Мастер СМР

3 000 – 3 500 Br

ООО "ДСР ГРУПП" рассматривает опытных специалистов на должность производителя работ / мастера СМР (общестроительные работы) Обязанности: организация общестроительных работ на объектах Брест…

Полный день3–6 летВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Гузаревич Максим Викторович Пинск ·

Член бригады ресторана

1 300 – 1 800 Br

Обязанности : Приготовление блюд(пицца ,бургеры) согласно тех.картам . Требования: Ответственность. Желание зарабатывать . Работа в команде . Готовность к прохождению сан.справки . Условия:…

СтажировкаБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Филиал Пинский кооппром унитарного предприятия Пинская межрайонная торговая база Пинск ·

Продавец

1 200 – 1 400 Br

Имеются различные торговые объекты в разных частях города с разными графиками работы Обязанности: обслуживание покупателей; работа на кассовых суммирующих аппаратах; обеспечение чистоты и п…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на praca.by
Филиал Пинский кооппром унитарного предприятия Пинская межрайонная торговая база Пинск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений 5 разряда

2 000 – 2 200 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 030 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 240 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 240 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 1 219 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 240 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.