Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Пинске

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана981 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя981 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль981 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль981 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль981 Br
Медиана981 Br
Верхний квартиль981 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 981 Br и 981 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 981 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПолоникаБел Пинск ·

Кровельщик по рулонным кровлям

от 4 000 BYR

Кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов Обязанности: Подготовка основания: устройство разуклонки из керамзитобетона стяжек, устройство пароизоляции, утепление; Мо…

Частичная1–3 годаВ офисеПинск
Герасимчук Иван Андреевич Пинск ·

Менеджер по продажам

1 000 – 3 000 BYR

Поиск новых клиентов и продажа услуг по разработке корпоративных сайтов, лендингов и интернет-магазинов. Проведение холодных звонков по предоставленной базе, выявление потребностей клиента,…

Частичная1–3 годаУдалённоПинск
Рублик, ЧП Пинск ·

Официант

1 000 – 1 800 BYR

Обязанности: обслуживание столиков прием заказов подача блюд и напитков сервировка столов Требования: знание меню умение работать в команде коммуникабельность внимательность опрятность Усло…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПинск
Бургер БК (Беларусь) / Сеть ресторанов Бургер Кинг Пинск ·

Повар-кассир ресторана BURGER KING (ТЦ "ПинаПарк", г. Пинск)

до 1 258 BYR

Приглашаем в свою команду «Повара-кассира ресторана BURGER KING »! BURGER KING — компания с мировым именем основана в 1954 году. Сегодня в Беларуси открыто более 50 ресторанов и поверьте, э…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПинск
Есьман Иван Александрович Пинск ·

Главный бухгалтер

до 800 BYR

Обязанности: Забирать с почты документы 2-3 раза в неделю Подготовка счетов и актов (40-80) в месяц Бухгалтерская отчетность квартальная Отправка писем Требования: Опыт работы 1-3 года Вним…

Частичная1–3 годаВ офисеПинск
Бургер БК (Беларусь) / Сеть ресторанов Бургер Кинг Пинск ·

Ночной сотрудник по уборке в ресторан BURGER KING (ТЦ "ПинаПарк", г. Пинск)

от 780 BYR

Приглашаем в свою команду сотрудника на ночную уборку в ресторан BURGER KING (ТЦ "ПинаПарк", г. Пинск)! BURGER KING — компания с мировым именем основана в 1954 году. Сегодня в Беларуси откр…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (981 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (981 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 981 Br до 981 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 981 Br и четверть больше 981 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 981 Br — рыночный уровень, выше 981 Br — сильная четверть, ниже 981 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.