Зарплаты

Зарплата в образовании в Гродненской области

Медиана — 1 000 Br в месяц по 152 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 700 до 1 210 Br; средняя — 1 020 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 020 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 210 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 Br
Медиана1 000 Br
Верхний квартиль1 210 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 Br и 1 210 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 210 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 152 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учебный центр СТАНДАРТ ПРОФПОДГОТОВКИ Щучин ·

Преподаватель рабочих профессий (водитель погрузчика, оператор котельной, машинист, слесарь)

от 1 500 Br

Приглашаем преподавателя для подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих профессий в Учебном центре "СТАНДАРТ ПРОФПОДГОТОВКИ" в г. Щучин. Указанная деятельность по всем пере…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЩучин
Откликнуться на rabota.by
Гродненский районный ТЦСОН Скидель ·

Руководитель кружка

900 Br

0.5 ст. руководителя кружка Требования к кандидату: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в команде, уверенный пользователь ПК. Должностные обязанности:…

ЧастичнаяВ офисеСкидель
Откликнуться на praca.by
Средняя школа №6 г.Сморгони Сморгонь ·

Воспитатель

600 – 700 Br

Обязанности: Сопровождение ребенка с особенностями в пределах школы. Требования: Добрый, отзывчивый человек. Опыт работы с детьми. Любит детей. Условия: Работа в помещении Работа на месте р…

Полный деньБез опытаВ офисеСморгонь
Откликнуться на rabota.by
Развивающий центр Планетум, ЧП Лида ·

Педагог английского языка

300 – 1 200 Br

Обязанности: Ведение занятий с детьми Требования: Средне-специальное или высшее образование Любовь к детям Честность и порядочность умение общаться с клиентами Условия: Комфортные условия р…

Стажировка1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Лидская детская художественная школа искусств Лида ·

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

от 1 200 Br

Обязанности: организация учебного и воспитательного процесса; осуществление контроля за результатами работы педагогического коллектива и уровнем знаний учащихся; разработка перспективных и…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 020 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 Br до 1 210 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 Br и четверть больше 1 210 Br.

Откуда данные?

Из 152 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 Br — рыночный уровень, выше 1 210 Br — сильная четверть, ниже 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.