Зарплаты

Зарплата в некоммерческом секторе в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 338 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 253 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 714 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 253 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 714 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 253 Br и 1 714 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 714 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Территориальный центр социального обслуживания населения Ивьевского района Ивье

Специалист по социальной работе

1 734 – 1 734 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области организации и ведения социальной работы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 17…

Полный деньВ офисеИвье
Государственное учреждение Территориальный центр социального обслуживания населения Новогрудского района Новогрудок

Социальный работник

1 654 – 1 714 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1654,20–1714,20 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Дятловского района Дятлово

Социальный работник

1 368 – 1 703 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1368,00–1703,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеДятлово
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района Слоним

Специалист по социальной работе

1 594 – 1 654 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области организации и ведения социальной работы Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 159…

Временная работаВ офисеСлоним
Государственное учреждение Территориальный центр социального обслуживания населения Островецкого района Островец

Социальный работник

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Социальные работники Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мес…

Полный деньВ офисеОстровец
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района Слоним

Социальный работник

822 – 851 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 822,22–851,92 руб. Ставка 0,5 Дополнительная информация Д…

Полный деньВ офисеСлоним

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 338 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 253 Br до 1 714 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 253 Br и четверть больше 1 714 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 714 Br — сильная четверть, ниже 1 253 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.