Зарплаты

Зарплата начальника управления в Минске

Рыночные уровни оплаты по 36 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 374 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 374 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 374 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 374 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 374 Br
Медиана4 374 Br
Верхний квартиль4 374 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 374 Br и 4 374 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 374 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Начальник управления

8 116 – 9 447 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеМинск
открытое акционерное общество Белагропромбанк Минск

Начальник управления

6 239 – 9 241 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления финансовых услуг и страховании Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 За…

Полный деньВ офисеМинск
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Начальник управления

7 641 – 8 972 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество Белвнешэкономбанк Минск

Начальник управления

7 800 – 7 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество ПРОМАГРОЛИЗИНГ Минск

Начальник управления

6 699 – 7 428 Br

Руководство деятельностью управления бухгалтерского учёта и отчётности, участие в формировании учетной политики в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности, организаци…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Альфа-Банк Минск

Начальник управления

2 800 – 6 150 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 374 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 374 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 374 Br до 4 374 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 374 Br и четверть больше 4 374 Br.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 374 Br — рыночный уровень, выше 4 374 Br — сильная четверть, ниже 4 374 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.