Зарплаты

Зарплата начальника участка в Минске

Медиана — 2 750 Br в месяц по 34 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 500 до 3 230 Br; средняя — 2 930 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 930 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 230 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана2 750 Br
Верхний квартиль3 230 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 3 230 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 230 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя (2 930 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО ЗАПАДЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ (Механизированная колонна № 3) Минск ·

Начальник участка

4 000 – 4 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Минский завод шестерен Минск ·

Начальник участка

2 400 – 2 700 Br

Обязанности: организация бесперебойной работы вверенного участка контроль соблюдения и выполнения всеми работниками вверенного участка функциональных обязанностей, НПА, ТНПА, ЛПА, приказов…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ИНТЕРГАЗСЕРВИС, ЧУП Минск ·

Начальник участка

от 4 000 Br

На постоянную работу в штат предприятия приглашается руководитель на должность НАЧАЛЬНИК участка по наладке и обслуживанию котельного оборудования, систем газоснабжения и автоматизации Треб…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Жилищно-эксплуатационный участок № 4 Ленинского района г. Минска Минск ·

Начальник участка

от 2 500 Br

Обязанности: руководство участком ЖЭС Ленинского района г.Минска по организации благоустройства, эксплуатации и ремонту жилищного фонда. руководство Требования: высшее образование опыт рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Белмедпрепараты Минск ·

Начальник участка

от 3 230 Br

РУП «Белмедпрепараты» — это не просто крупнейшее белорусское фармацевтическое предприятие, а команда профессионалов, создающих востребованные лекарственные препараты и реализующих инновацио…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Коммунальное унитарное предприятие Жилищно-эксплуатационный участок № 3 Ленинского района г. Минска Минск

Начальник участка

2 200 – 2 500 Br

1. Организация работы по обеспечению сохранности жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации. 2. Обеспечение бесперебойной работы обо…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 930 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 3 230 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 3 230 Br.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 750 Br — рыночный уровень, выше 3 230 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.