Зарплаты

Зарплата начальника отдела в Минске

Медиана — 3 220 Br в месяц по 76 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 580 до 4 160 Br; средняя — 3 470 Br. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 220 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 470 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 580 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 160 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 580 Br
Медиана3 220 Br
Верхний квартиль4 160 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 580 Br и 4 160 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 160 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 61%.
  • Средняя (3 470 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 76 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Банк Дабрабыт Минск

Начальник отдела

3 379 – 5 290 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Закрытое акционерное общество СТРОЙИЗЫСКАНИЯ Минск

Начальник отдела

3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабоч…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение Многопрофильный культурно-спортивный комплекс Минск-арена Минск

Начальник отдела

2 070 – 3 235 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Временная работаВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Центральному району г.Минска Минск

Начальник отдела

3 005 – 3 281 Br

Руководство правовым обеспечением деятельности инспекции в целях соблюдения законности. Защита интересов в судах (при обжаловании решений инспекции плательщиками, взыскании задолженности, д…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Закрытое акционерное общество МТБанк Минск

Начальник отдела

2 000 – 3 000 Br

Руководитель: осуществляет контроль за корректным и своевременным формированием заявок в Национальный банк Республики Беларусь на подкрепление и вывоз денежной наличности;подписывает распор…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Проектное республиканское унитарное предприятие ИНСТИТУТ БЕЛПРОМСТРОЙПРОЕКТ Минск

Начальник отдела

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 220 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 470 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 580 Br до 4 160 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 580 Br и четверть больше 4 160 Br.

Откуда данные?

Из 76 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 220 Br — рыночный уровень, выше 4 160 Br — сильная четверть, ниже 2 580 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.