Зарплаты

Зарплата музыкального руководителя в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана868 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 017 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 275 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль850 Br
Медиана868 Br
Верхний квартиль1 275 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 850 Br и 1 275 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 275 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (1 017 Br) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад № 5 г. Дзержинска Дзержинск

Музыкальный руководитель

1 400 – 1 600 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы По…

Полный деньВ офисеДзержинск
Государственное учреждение образования Санаторный детский сад № 35 г. Борисова Борисов

Музыкальный руководитель

1 400 – 1 450 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеБорисов
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребенка г.п. Ивенец Ивенец

Музыкальный руководитель

1 155 – 1 400 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы По…

Полный деньВ офисеИвенец
Государственное учреждение образования Детский сад № 30 г. Солигорска Солигорск

Музыкальный руководитель

858 – 1 236 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеСолигорск
Государственное учреждение образования Детский сад № 11 г. Слуцка Слуцк

Музыкальный руководитель

946 – 1 211 Br

Проведение музыкальных занятий, развлечений ,праздников с воспитанниками, участие в конкурсах Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкол…

Полный деньВ офисеСлуцк
Государственное учреждение образования Детский сад № 7 Солнышко г. Жодино Жодино

Музыкальный руководитель

900 – 1 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеЖодино

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (868 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 017 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 850 Br до 1 275 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 850 Br и четверть больше 1 275 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 868 Br — рыночный уровень, выше 1 275 Br — сильная четверть, ниже 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.