Зарплаты

Зарплата музыкального руководителя в Минской области

Медиана — 1 020 Br в месяц по 24 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 850 до 1 250 Br; средняя — 1 050 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 020 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль850 Br
Медиана1 020 Br
Верхний квартиль1 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 850 Br и 1 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 30 г. Солигорска Солигорск ·

Музыкальный руководитель

858 – 1 236 Br

Обязанности: Требования: Квалификационные требования. Среднее специальное образование по специальностям в области музыкального искусства, или среднее специальное образование и переподготовк…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by
Государственное учреждение образования Детский сад № 7 Солнышко г. Жодино Жодино

Музыкальный руководитель

858 – 1 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеЖодино
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребенка г.п. Ивенец Минская область

Музыкальный руководитель

1 400 – 1 700 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Ясли-сад №7 г. Несвижа Несвиж

Музыкальный руководитель

900 – 1 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы По…

Полный деньВ офисеНесвиж
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребенка г.Фаниполя Фаниполь

Музыкальный руководитель

600 – 650 Br

Планировать, организовывать и направлять педагогическую деятельность по эстетическому и музыкальному воспитанию детей на основании учебной документации, формировать основы эстетической куль…

Полный деньВ офисеФаниполь
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 020 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 850 Br до 1 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 850 Br и четверть больше 1 250 Br.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 020 Br — рыночный уровень, выше 1 250 Br — сильная четверть, ниже 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.