Зарплаты

Зарплата музыкального руководителя в офисе в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана987 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя987 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль987 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль987 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль987 Br
Медиана987 Br
Верхний квартиль987 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 987 Br и 987 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 987 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно Гродно

Музыкальный руководитель

1 100 – 1 250 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Ясли-сад №83 г.Гродно Гродно

Музыкальный руководитель

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 102 г. Гродно Гродно

Музыкальный руководитель

900 – 1 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно
ГУО Детский сад 52 г. Гродно Гродно ·

Музыкальный руководитель

от 1 000 BYR

Обязанности: Работа с детьми дошкольного возраста. Требования: Образование по специальности. Владение музыкальным инструментом. Условия: Нагрузка до 1,5 ставки. Полный соц. пакет. Суббота,…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 45 г.Гродно Гродно

Музыкальный руководитель

950 – 950 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер р…

Полный деньВ офисеГродно
Детский сад № 51 г.Гродно Гродно ·

Музыкальный руководитель

от 900 BYR

Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией музыкального руководителя учреждений дошкольного образования Проведение групповых и индивидуальных занятий по музыкальному воспитанию с…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (987 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (987 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 987 Br до 987 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 987 Br и четверть больше 987 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 987 Br — рыночный уровень, выше 987 Br — сильная четверть, ниже 987 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.