Зарплаты

Зарплата в компании Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 313 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 313 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 313 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 313 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 313 Br
Медиана2 313 Br
Верхний квартиль2 313 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 313 Br и 2 313 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 313 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Могилев

Начальник отдела капитального строительства

3 077 – 5 677 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Могилев

Начальник

2 590 – 4 198 Br

Осуществляет руководство работой по экономическому планированию в организации. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерче…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Могилев

Геодезист

2 200 – 3 770 Br

Основной задачей геодезиста 1-ой категории ПКО является выполнение топографо-геодезических съёмок (топосъёмок) в масштабах 1:10 000-1:500 со съемкой подземных и надземных сооружений и изгот…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Могилев

Начальник смены цеха электростанции

2 585 – 3 586 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Могилев

Начальник участка

2 261 – 3 557 Br

Осуществление организационного и технического руководства по вопросам ремонта и эксплуатационного обслуживания находящихся на балансе филиала объектов электрооборудования подстанций 35-330к…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Могилев

Шеф-повар

2 653 – 3 322 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 313 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 313 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 313 Br до 2 313 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 313 Br и четверть больше 2 313 Br.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 313 Br — рыночный уровень, выше 2 313 Br — сильная четверть, ниже 2 313 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.