Зарплаты

Зарплата в компании Могилевское городское коммунальное унитарное предприятие Специализированный комбинат обслуживания населения в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 272 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 272 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 272 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 272 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 272 Br
Медиана2 272 Br
Верхний квартиль2 272 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 272 Br и 2 272 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 272 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевское городское коммунальное унитарное предприятие Специализированный комбинат обслуживания населения Могилев

Главный бухгалтер

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное предприятие Специализированный комбинат обслуживания населения Могилев

Инженер-механик

1 900 – 2 500 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1900,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Мо…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное предприятие Специализированный комбинат обслуживания населения Могилев

Рабочий ритуальных услуг

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Работники, оказывающие ритуальные услуги Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное предприятие Специализированный комбинат обслуживания населения Могилев

Инженер

1 800 – 2 500 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное предприятие Специализированный комбинат обслуживания населения Могилев

Уборщик территорий

860 – 860 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 860,00–860,00 руб.…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 272 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 272 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 272 Br до 2 272 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 272 Br и четверть больше 2 272 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 272 Br — рыночный уровень, выше 2 272 Br — сильная четверть, ниже 2 272 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.