Зарплаты

Зарплата в компании Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 616 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 616 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 616 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 616 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 616 Br
Медиана1 616 Br
Верхний квартиль1 616 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 616 Br и 1 616 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 616 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Могилев ·

Ведущий товаровед (в розничный отдел)

от 2 000 BYR

Обязанности: работа с поставщиками; составление заявок; изучение и анализ товародвижения по сети магазинов "МЕГАопт" (15 магазинов); изучение ценовой политики; периодически выезжать в магаз…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Могилев ·

Специалист по кадрам

от 1 950 BYR

Обязанности: полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, переводы) персонифицированный учет (ПУ-1 и ПУ-2) воинский учет, подготовка справок (пенсии) и др., подго…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Могилев ·

Продавец-кассир, г. Шклов

от 1 800 BYR

РАБОТНИКАМ ИЗ МОГИЛЕВА ОПЛАТИМ ПРОЕЗД ДО ШКЛОВА И ОБРАТНО. ГРАФИК РАБОТЫ 2/2 Обязанности: обслуживание покупателей. работа с кассовым аппаратом. обеспечение сохранности денежных средств, на…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Могилев ·

Водитель автомобиля

от 1 800 BYR

Обязанности: Перевозка грузов на автомобиле Газель Next Ведение путевых листов и учет ГСМ Требования: опыт работы категория B, С. Условия: официальное оформление по контракту своевременная…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Могилев ·

Ведущий бухгалтер

от 1 700 BYR

Требования: опыт работы; знание 1 С; знание участков и счетов бухгалтерского учета; коммуникабельность. Условия: График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Официальное трудоустройство; Полный социа…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Могилев ·

Ведущий экономист

от 1 700 BYR

Обязанности: Умение формировать и сдавать формы государственной статистической отчетности ( 12-торг (товарооборот), 12-торг (ОПТ), 1-торг, 4-торг); Навыки сбора, проверки, сверки и экономич…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 616 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 616 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 616 Br до 1 616 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 616 Br и четверть больше 1 616 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 616 Br — рыночный уровень, выше 1 616 Br — сильная четверть, ниже 1 616 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.