Зарплаты

Зарплата методиста в Минске

Медиана — 1 400 Br в месяц по 34 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 100 до 1 500 Br; средняя — 1 300 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 300 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (1 300 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белорусская государственная академия музыки, УО Минск ·

Методист

от 1 500 Br

Обязанности: осуществление научно-методического и организационного сопровождения образовательных программ дополнительного образования взрослых, реализуемых центром; организация непрерывного…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский областной институт развития образования Минск ·

Методист

1 200 – 1 500 Br

Требования к кандидату: высшее педагогическое образование уверенное владение компьютером высокий уровень грамотности и ответственности Должностные обязанности: Курирование преподавания учеб…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
МИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ Минск ·

Методист

1 100 – 1 200 Br

Основные обязанности: · Организационно-методическая работа: · Разработка методических материалов, программ и рекомендаций для проведения культурно-досуговых мероприятий филиалами Центра кул…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Республиканский центр физического воспитания и спорта учащихся и студентов Минск ·

Методист

1 100 – 1 200 Br

Обязанности: Специалисты-профессионалы по методической работе методическая, аналитическая и организационная работа, подготовка и проведение спортивных и спортивно-массовых и физкультурно-оз…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Государственное учреждение образования Минский городской институт развития образования Минск

Методист

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Образование, наука, професс…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Академия национального образования Минск

Методист

1 500 – 1 900 Br

рассмотрение и разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам обеспечения и оценки качества высшего образования и дополнительного образования взрослых. изучение системы высшего…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 300 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 500 Br.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 500 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.