Зарплаты

Зарплата менеджера по транспортной логистике в Минске

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 687 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 687 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 687 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 687 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 687 Br
Медиана3 687 Br
Верхний квартиль3 687 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 687 Br и 3 687 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 687 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РЕКОИН Минск ·

Менеджер по транспортной логистике

2 000 – 7 000 BYR

Обязанности: Организация и координация процесса перевозок в направлении Беларусь, Россия, Казахстан, Узбекистан, Китай Экспедирование грузов Деловые переговоры и переписка с заказчиками Раб…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
РАШАВТОТЕХ Минск ·

Менеджер по транспортной логистике

2 500 – 7 000 BYR

ООО «РашАвтоТех» - развивающаяся компания с многолетним опытом в сфере транспортной логистики. Сейчас мы масштабируем бизнес и ищем в команду сильного специалиста, на должность менеджера по…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
НЬЮС ЛОГИСТИК Минск ·

Менеджер по транспортной логистике

2 000 – 4 000 BYR

Требования к кандидату: **владение знаниями/навыками организации перевозок ЕС - РБ **высшее образование обязательно **знание минимум одного иностранного языка (англ) (навык устного и письме…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Алекс Спедишн Минск ·

Менеджер по транспортной логистике

3 000 – 3 000 BYR

Основные требования: Опыт работы в продажах от 3 года в транспортно-экспедиционных компаниях Навыки активного поиска и привлечения клиентов. Умение проводить сделку от начала до конца Опыт…

Частичная3–6 летУдалённоМинск
Софф Компани Минск ·

Менеджер по транспортной логистике

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Планирование и организация перевозок Документооборот Контроль грузов работа с поставщиками и клиентами Требования: Опыт работы от 1 года Знания основ складской и транспортной л…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СергеевПассаж Минск ·

Менеджер по транспортной логистике

до 2 500 BYR

Обязанности: организация доставки грузов поиск клиентов составление договоров расчет стоимости доставки Требования: активность , обучаемость аналитический склад ума Условия: полная занятост…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 687 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 687 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 687 Br до 3 687 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 687 Br и четверть больше 3 687 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 687 Br — рыночный уровень, выше 3 687 Br — сильная четверть, ниже 3 687 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.