Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 775 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 775 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 775 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 775 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 775 Br
Медиана1 775 Br
Верхний квартиль1 775 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 775 Br и 1 775 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 775 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПроТорг Витебск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 000 – 3 000 BYR

Работа в салоне мягкой мебели "Все диваны" График и количество смен — 2/2 - 15 смен О компании: "Все диваны" — это стильные салоны мягкой мебели и команда, которая уже помогла более 6000 кл…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Гурченко Руслан Геннадьевич Витебск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 500 – 3 000 BYR

Мы являемся дилером вендингового оборудования и автоматизированных систем обслуживания в Республике Беларусь. Продаём как готовое оборудование, так и расходные материалы, запасные части к н…

Полный день1–3 годаГибридВитебск
Пневматика Витебск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 500 – 2 500 BYR

Мы — ООО «Пневматика», Витебск. Нам нужен человек, который будет реально работать — звонить, вести клиентов, выписывать документы и держать всё в порядке. Не «сидеть для вида», а приносить…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Белэнпром Витебск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 700 – 2 000 BYR

Работа с юридическими лицами в сфере оптовых продаж электротехнический продукции. Обязанности: Обработка заявок, выставление счетов клиентам, подготовка актуальной информации по отгрузке то…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Витра и Ко Витебск ·

Менеджер по работе с клиентами

от 1 800 BYR

Задача: организация доставки грузов из Китая, Турции и стран Юго-Восточной Азии в Республику Беларусь и Российскую Федерацию, страны ЕС. Активные продажи: поиск и привлечение новых импортер…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Андрица Сергей Станиславович Витебск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 500 – 1 530 BYR

Обязанности: консультирование по продуктам и услугам прием и обработка заказов решение возникающих вопросов а так же информирование о новых акциях и предложениях работа с входящими и исходя…

Стажировка1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 775 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 775 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 775 Br до 1 775 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 775 Br и четверть больше 1 775 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 775 Br — рыночный уровень, выше 1 775 Br — сильная четверть, ниже 1 775 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.