Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 925 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (1 925 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Арт-пак Плюс Заславль ·

Менеджер по работе с клиентами

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: работа с имеющимися клиентами, прием заявок, выставление счетов, заказ сырья для производства, контроль отгрузок и оплат. Привлечение новых клиентов. Требования: Наличие опыта…

Полный день3–6 летВ офисеЗаславль
Безопасный Век Солигорск ·

Менеджер по работе с клиентами

2 000 – 3 000 BYR

Что тебя ждет: Работа в молодом и дружном коллективе Удобный график работы пн-пт с 08.00-17.00 Обучение за счет компании Возможность профессионального и карьерного роста Оформление по ТК. О…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
ЧП Каратай В.В. Боровляны ·

Менеджер по работе с клиентами

1 200 – 2 500 BYR

Обязанности: - выдача товара клиенту, - внимательное отношение и помощь клиенту, -прием и оформление возвратов; - содержание в чистоте рабочего места Требования: коммуникабельность внимател…

СтажировкаБез опытаВ офисеБоровляны
МолПемКопи Молодечно ·

Менеджер по работе с клиентами

до 2 500 BYR

Ищете возможность раскрыть свой потенциал в сфере клиентского сервиса? Эта вакансия для вас! Обязанности Ведение клиентской базы и поддержание долгосрочных отношений с клиентами Консультиро…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Вудер-Групп Борисов ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 000 BYR

WOODER – оконные системы премиум-класса с гарантией на всю жизнь! С 2004 года мы проектируем, производим, монтируем и оказываем сервисное обслуживание деревянных и дерево-алюминиевых окон,…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Перспективное обучение Боровляны ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 000 BYR

ООО «Перспективное обучение» ищет менеджера по работе с клиентами на полную занятость в РОББО клуб по адресу: Минский р-н, д. Боровляны, ТЦ Перекресток (ул. Березовая роща, д. 108). Что нуж…

Полный день1–3 годаВ офисеБоровляны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 925 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 100 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 100 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.