Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 020 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 650 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 650 Br и 2 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 45%.
  • Средняя (2 020 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Арт-пак Плюс Заславль ·

Менеджер по работе с клиентами

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: работа с имеющимися клиентами, прием заявок, выставление счетов, заказ сырья для производства, контроль отгрузок и оплат. Привлечение новых клиентов. Требования: Наличие опыта…

Полный день3–6 летВ офисеЗаславль
САКУРАВЕБ Молодечно ·

Менеджер по работе с клиентами

1 200 – 3 000 BYR

Обязанности: продажи услуг по внедрению, доработке и поддержке услуг компании; общение с существующими клиентами постановка и контроль исполнения задач другими сотрудниками компании Требова…

Полный деньБез опытаУдалённоМолодечно
Безопасный Век Солигорск ·

Менеджер по работе с клиентами

2 000 – 3 000 BYR

Что тебя ждет: Работа в молодом и дружном коллективе Удобный график работы пн-пт с 08.00-17.00 Обучение за счет компании Возможность профессионального и карьерного роста Оформление по ТК. О…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
ПАКОДАН ЭСТЕЙТ Борисов ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 800 BYR

Компания с 30 летним стажем, приглашает в свою команду менеджера по работе с клиентами! Почему стоит выбрать нас: - прогрессивная система оплаты с неограниченным заработком (если вы на само…

ЧастичнаяБез опытаГибридБорисов
ЧП Каратай В.В. Боровляны ·

Менеджер по работе с клиентами

1 200 – 2 500 BYR

Обязанности: - выдача товара клиенту, - внимательное отношение и помощь клиенту, -прием и оформление возвратов; - содержание в чистоте рабочего места Требования: коммуникабельность внимател…

СтажировкаБез опытаВ офисеБоровляны
МолПемКопи Молодечно ·

Менеджер по работе с клиентами

до 2 500 BYR

Ищете возможность раскрыть свой потенциал в сфере клиентского сервиса? Эта вакансия для вас! Обязанности Ведение клиентской базы и поддержание долгосрочных отношений с клиентами Консультиро…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 020 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 650 Br до 2 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 650 Br и четверть больше 2 400 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 400 Br — сильная четверть, ниже 1 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.