Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам строительных материалов в офисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана6 250 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя6 250 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль6 250 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль6 250 Br
Медиана6 250 Br
Верхний квартиль6 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 6 250 Br и 6 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 250 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компас-Инвест Минск ·

Менеджер по продажам строительных материалов

2 000 – 20 000 BYR

Компания ООО «Компас-Инвест» приглашает специалиста по продажам общестроительных материалов.(железобетонные изделия,кирпич,газосиликатные блоки и т.д.) О Нас: ООО "Компас-Инвест" является о…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
АДМ НЕРУД Минск ·

Менеджер по продажам строительных материалов

1 500 – 6 000 BYR

ООО АДМ «НЕРУД» – Официальный дилер заводов Беларуси и стран содружества, ведущих мировых производителей строительных и отделочных материалов. Уже более 5 лет коллектив ООО АДМ «НЕРУД» обес…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
АТРИА-ТРЕЙД Минск ·

Менеджер по продажам строительных материалов

3 000 – 5 000 BYR

ООО "Атриа-Трейд" - комплектация водопроводных инженерных сетей (трубы ПЭ,ПВХ, запорно-регулирующая арматура, фитинги и т.д.) Обязанности: Работа с существующей клиентской базой, поиск новы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Строительный клуб ИНШИ Минск ·

Менеджер по продажам строительных материалов

от 3 000 BYR

Менеджер по продажам ИНШИ (ООО «Строительный клуб ИНШИ») — официальный дилер REMMERS (Германия) Мы ищем менеджера по продажам, который умеет системно вести клиента: от первого контакта до д…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Гранд Лайн дистрибуция Минск ·

Менеджер по продажам строительных материалов

от 2 000 BYR

Обязанности: 1. Работа с клиентами: •Принимать заявки, уточнять детали и оформлять заказы в 1С. •Общаться с клиентами: отвечать на вопросы в WhatsApp, отправлять чертежи, фото и акты сверки…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СпецГрузМастер Минск ·

Менеджер по продажам строительных материалов

от 1 500 BYR

Обязанности: Консультирование клиентов и продажа услуг по аренде техники (строительная техника, самосвалы). Работа с входящим заявками (телефонные звонки, почта, мессенджеры и др.). Ведение…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (6 250 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (6 250 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 6 250 Br до 6 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 6 250 Br и четверть больше 6 250 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 6 250 Br — рыночный уровень, выше 6 250 Br — сильная четверть, ниже 6 250 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.