Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам (B2B) в Минске

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана11 820 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя11 820 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль11 820 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль11 820 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль11 820 Br
Медиана11 820 Br
Верхний квартиль11 820 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 11 820 Br и 11 820 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 11 820 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Speedwash Минск ·

Менеджер по продажам B2B

от 100 000 RUR

Speedwash - международная инженерная компания, которая разрабатывает и производит роботизированные автомойки и доп.оборудование для бизнеса. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджер…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
Селютин и партнеры Минск ·

Менеджер по продажам b2b

от 50 000 RUR

Менеджер по продажам (юридические услуги, B2B, удаленно) Мы — юридическая фирма, работающая со средним и крупным бизнесом. Расширяем партнерский канал продаж и ищем менеджера, который будет…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Миртехфуд Минск ·

Менеджер по продажам (B2B)

3 000 – 6 000 BYR

О компании: Наша компания занимается поставками расходных материалов на предприятия пищевой промышленности. Мы поставляем продукцию под собственным брендом для перерабатывающих производств.…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
Торговый Дом МТИ-Электро Минск ·

Менеджер по продажам (B2B)

2 900 – 4 100 BYR

О нас Частное предприятие "Торговый Дом "МТИ-Электро" - ведущий поставщик профессионального инструмента и электротехнической продукции (из РФ, Германии, Польши). Являемся генеральным предст…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
БелАудитАльянс Минск ·

Менеджер по продажам (B2B)

3 500 – 4 000 BYR

О Компании ООО «БелАудитАльянс» — ведущий игрок на рынке аудиторско-консалтинговых услуг с 2005 года. За 18 лет работы мы зарекомендовали себя как надёжный партнёр для бизнеса, предоставляю…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГК Центра Минск ·

Менеджер по продажам (B2B)

1 500 – 3 500 BYR

Внимание! Вакансия открыта до 25 сентября! Группа компаний “Центра” занимается оптовыми продажами компьютерного оборудования и комплектующих, серверов, систем хранения, IP-телефонии, сетево…

Стажировка3–6 летГибридМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (11 820 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (11 820 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 11 820 Br до 11 820 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 11 820 Br и четверть больше 11 820 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 11 820 Br — рыночный уровень, выше 11 820 Br — сильная четверть, ниже 11 820 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.