Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам удалённо в Минске

Медиана — 3 500 Br в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 500 до 5 500 Br; средняя — 4 200 Br. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 200 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана3 500 Br
Верхний квартиль5 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 5 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 120%.
  • Средняя (4 200 Br) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Стандартные решения Минск ·

Менеджер по продажам

2 500 – 7 500 Br

О компании: «Стандартные решения» — мы помогаем бизнесу проходить сертификацию, внедрять СМК и получать разрешительные документы. Чем вы будете заниматься (Обязанности): • Быть на связи: об…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
КастемГрупп Минск ·

Менеджер по продажам

1 500 – 2 000 Br

Мы — e-commerce команда в нише товарного бизнеса Ищем менеджера для прозвона почты ! Что нужно делать: — Прозвон базы , что бы выкупали посылки ( от 100 звонков в день ) — Дожимать клиента…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Винкпласт Минск ·

Менеджер по продажам

1 000 – 5 000 Br

Обязанности: Менеджер по продажам (декор из гипса и новогодние игрушки на заказ) Мы занимаемся производством декора для дома из гипса, производство полного цикла. Также изготавливаем нового…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Эльтрейдбай Минск ·

Менеджер по продажам

1 200 – 3 500 Br

Обязанности: Работа с постоянными клиентами. Звонки текущей клиентской базе . Холодные звонки. Прием заказов, консультирование клиентов. Увеличение продаж. Переписка, рассылка прайсов, пред…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ДетейлЛаб Минск ·

Менеджер по продажам

1 500 – 7 000 Br

Менеджер по продажам it-услуг в дизайн студию Разрабатываем сайты под ключ, лендинги, интернет-магазины, UI/UX мобильных приложений, моушен-дизайн, рекламные креативы и коммерческие презент…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Энтернави Минск ·

Менеджер по продажам

1 500 – 2 500 Br

ООО «Энтернави» - требуется менеджер по продажам оборудования и услуг в сфере спутникового мониторинга транспорта. Работа на дому. Обязанности: - Активный поиск и привлечение клиентов; - Фо…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 200 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 5 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 5 500 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 500 Br — рыночный уровень, выше 5 500 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.