Зарплаты

Зарплата в медицине в офисе в Ждановичи

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 062 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 062 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 062 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 062 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 062 Br
Медиана2 062 Br
Верхний квартиль2 062 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 062 Br и 2 062 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 062 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Республиканский клинический медицинский центр Управления делами Президента Республики Беларусь Ждановичи

Врач-специалист

4 500 – 4 500 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Закрытое акционерное общество Здоровые инвестиции Ждановичи

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

2 800 – 3 000 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Закрытое акционерное общество Здоровые инвестиции Ждановичи

Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))

2 500 – 2 850 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Зара…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Государственное учреждение Минский городской социальный пансионат ИСТОК Ждановичи

Главная медицинская сестра

2 300 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления медицинских услуг в здравоохранении Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категория Характер работы…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Государственное учреждение Минский городской социальный пансионат ИСТОК Ждановичи

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы П…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Учреждение дополнительного образования взрослых Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь Ждановичи

Врач-специалист

1 800 – 2 100 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–2100,00 руб. Ставка 1,0 Дополнит…

Полный деньВ офисеЖдановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 062 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 062 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 062 Br до 2 062 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 062 Br и четверть больше 2 062 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 062 Br — рыночный уровень, выше 2 062 Br — сильная четверть, ниже 2 062 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.