Зарплаты

Зарплата в компании МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 992 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 992 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 992 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 992 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 992 Br
Медиана2 992 Br
Верхний квартиль2 992 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 992 Br и 2 992 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 992 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Могилев ·

Заместитель директора завода по качеству

2 800 – 4 500 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1835802/detail-public Обязанности: - координация работы подчиненных подразделений завода (сервисный центр, отдел технического контроля, отде…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Могилев ·

Заместитель главного инженера по подготовке производства

2 800 – 3 400 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1835802/detail-public Обязанности: - координация работы подчиненных подразделений завода (отдел главного конструктора, отдел главного технол…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Могилев ·

Слесарь механосборочных работ

2 000 – 2 750 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1954162/detail-public/ - Сборка машин и механизмов автомобилей МАЗ (коммунальная техника, мусоровозы , самосвалы И др.) - подгонка, креплени…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Могилев ·

Ведущий инженер

2 050 – 2 600 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1909617/detail-public/ Ключевые компетенции: - знание строительных норм - навыки работы в ПО по составлению строительных смет - навыки работ…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Могилев ·

Машинист крана автомобильного (г. Могилёв)

1 920 – 2 360 BYR

Обязанности: управлять кранами автомобильными грузоподъёмностью от 16 до 60 тонн производить приёмку и отгрузку автотехники потребителям, согласно инструкции осуществлять перегон автотехник…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Могилев ·

Заведующий общежитием

1 680 – 2 100 BYR

Перспективная вакансия с 15.09.2026 Обязанности: - организация работы общежития завода по адресу ул. Крупской, 182 Требования: - высшее либо среднее специальное образование - знание жилищно…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 992 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 992 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 992 Br до 2 992 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 992 Br и четверть больше 2 992 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 992 Br — рыночный уровень, выше 2 992 Br — сильная четверть, ниже 2 992 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.