Зарплаты

Зарплата мастера участка в Минске

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 830 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 830 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 830 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 830 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 830 Br
Медиана2 830 Br
Верхний квартиль2 830 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 830 Br и 2 830 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 830 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦМО Минск ·

Мастер участка

от 3 800 BYR

Производственная компания ИООО "ЦМО" более 20 лет предлагает рынку различную электротехническую и телекоммуникационную продукцию: монтажные шкафы ЦМО, промышленные корпусы ELBOX, блоки сило…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский завод колесных тягачей (МЗКТ)/ VOLAT Минск ·

Мастер участка

3 100 – 3 770 BYR

Обязанности: руководство подчиненными работниками, планирование работ; контроль за исполнением плановых заданий, трудовой дисциплины; контроль за соблюдением правил пожарной безопасности и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Унитарное предприятие Мингорисполкома МИНГОРСВЕТ Минск

Мастер участка

1 500 – 3 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМинск
Республиканское унитарное предприятие по эксплуатации зданий БелЭЗ Минск

Мастер участка

2 900 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество Минский тракторный завод Минск

Мастер участка

2 300 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество АГАТ-системы управления- управляющая компания холдинга Геоинформационные системы управления Минск

Мастер участка

2 803 – 2 943 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 830 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 830 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 830 Br до 2 830 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 830 Br и четверть больше 2 830 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 830 Br — рыночный уровень, выше 2 830 Br — сильная четверть, ниже 2 830 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.