Зарплаты

Зарплата мастера участка в Минске

Медиана — 2 700 Br в месяц по 22 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 120 до 3 180 Br; средняя — 2 840 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 840 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 120 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 180 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 120 Br
Медиана2 700 Br
Верхний квартиль3 180 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 120 Br и 3 180 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 180 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (2 840 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Мастер участка

1 479 – 2 000 Br

Обязанности: обеспечение производства в установленные сроки и в заданном объеме контроль соблюдения технологической дисциплины, порядка выполнения работ и пооперационного маршрута прохожден…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
БелВТИ Минск ·

Мастер участка

от 2 200 Br

Компания "БелВТИ" 50 лет собирает и перерабатывает отходы электронного и электрического оборудования, чёрных и цветных металлов, также занимается продажей списанной и восстановленной бытово…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Унитарное предприятие Виток Минск ·

Мастер участка

1 700 – 1 800 Br

Требования к кандидату: среднее специальное образование (высшее); опыт работы с ЭВМ; ответственность; дисциплинированность; исполнительность. Должностные обязанности: управление работой уча…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Минотор-Сервис Минск ·

Мастер участка

2 600 – 4 800 Br

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы производственного участка. Выпуск продукции без отклонений по качеству. Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие РЕМАВТОДОР МОСКОВСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск ·

Мастер участка

2 550 – 3 135 Br

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы Должностные обязанности: организации работы бригады уборщиков территорий; обеспечение наличия сыпучих материалов на остановках общест…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Государственное предприятие ЖЭУ № 4 Заводского района г. Минска Минск ·

Мастер участка

1 800 – 2 000 Br

Требования к кандидату: Образование ПГС, опыт работы в системе ЖКХ, ответственность Должностные обязанности: Работа с обращениями граждан, составление актов, закрытие заявок, контроль за ра…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 840 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 120 Br до 3 180 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 120 Br и четверть больше 3 180 Br.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 700 Br — рыночный уровень, выше 3 180 Br — сильная четверть, ниже 2 120 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.