Зарплаты

Зарплата машиниста крана автомобильного в Минске

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 527 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 527 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 527 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 527 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 527 Br
Медиана3 527 Br
Верхний квартиль3 527 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 527 Br и 3 527 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 527 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Мостостроительное управление № 6 ОАО Мостострой Минск

Машинист крана автомобильного

4 000 – 5 000 Br

Управление краном автомобильным грузоподъемностью 60 т, 25 т Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Тарифный разряд, категория Восьмой (8) Характер работы Пос…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество МИНСКОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ N217 Минск

Машинист крана автомобильного

4 000 – 5 000 Br

Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 4000,00–5000,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеМинск
СМУ Энерготехсервис Минск ·

Машинист крана автомобильного

от 4 500 BYR

Обязанности: - Управление автокраном. Грузоподъемность 25 тонн, Стрела 27 - 30 - Наблюдение за работой механизмов и электрооборудования; - Понимать устройство работы крана и его основных уз…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеМинск
ТехМедика Минск ·

Машинист крана автомобильного

3 500 – 4 500 BYR

Обязанности: управление автомобильным краном ZTC250V-1 выполнение погрузочно-разгрузочных, монтажных и строительных работ на объектах компании безопасное перемещение грузов в соответствии с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЕвроТехПром Минск ·

Машинист крана автомобильного

3 500 – 4 500 BYR

Командировки по строительным объектам Республики Беларусь. Обязанности: Осуществление погрузочно-разгрузочных работ материалов; Монтаж оборудования автомобильным краном грузоподъемностью до…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Соболев Андрей Константинович Минск

Машинист крана автомобильного

4 500 – 4 500 Br

Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Тарифный разряд, категория Седьмой (7) Характер работы Разъездная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

В офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 527 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 527 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 527 Br до 3 527 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 527 Br и четверть больше 3 527 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 527 Br — рыночный уровень, выше 3 527 Br — сильная четверть, ниже 3 527 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.