Зарплаты

Зарплата машиниста-кочегара котельной в Минской области

Медиана — 1 150 Br в месяц по 29 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 970 до 1 300 Br; средняя — 1 170 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 150 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 170 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль970 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль970 Br
Медиана1 150 Br
Верхний квартиль1 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 970 Br и 1 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Автомобильный парк N17 ОАО Миноблавтотранс Столбцы

Машинист (кочегар) котельной

900 – 1 100 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 900,00– 1100,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

В офисеСтолбцы
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Стародорожский райагросервис Минская область

Машинист (кочегар) котельной

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Временная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Сфера деятельности Работы, не требующие квалификаци…

Временная работаВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Районное унитарное предприятие Несвижское ЖКХ Несвиж

Машинист (кочегар) котельной

860 – 900 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности ЖКХ, эксплуатация Заработная пла…

В офисеНесвиж
Откликнуться на gsz.gov.by
Производственное республиканское унитарное предприятие МИНГАЗ Минская область

Машинист (кочегар) котельной

1 500 Br

пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой тяговых и золо-шлакоудаляющих устройств; наблюдение за работой механизмов золо-шлакоудаления, подъёмно-транспортного оборудования, сиг…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Районное коммунальное унитарное предприятие Клецкое ЖКХ Клецк

Машинист (кочегар) котельной

950 – 1 000 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Сфера деятельн…

В офисеКлецк
Откликнуться на gsz.gov.by
Районное коммунальное унитарное производственное предприятие Березинское ЖКХ Березино

Машинист (кочегар) котельной

900 – 1 000 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Сфера деятельности ЖКХ, эксплуатация Заработная п…

Полный деньВ офисеБерезино
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 150 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 170 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 970 Br до 1 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 970 Br и четверть больше 1 300 Br.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 150 Br — рыночный уровень, выше 1 300 Br — сильная четверть, ниже 970 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.