Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 388 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 889 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 080 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 889 Br
Медиана2 400 Br
Верхний квартиль3 080 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 889 Br и 3 080 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 080 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 63%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр спасения бездомных животных Мечта Молодечно ·

SMM-менеджер

2 500 – 5 000 BYR

Погрузитесь в мир цифрового маркетинга и станьте ключевым игроком в продвижении нашего учреждения! Обязанности Продвижение сайта учреждения в социальных сетях и других онлайн-платформах Вне…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Открытое акционерное общество Агрокомбинат Дзержинский Фаниполь

Начальник отдела маркетинга

4 500 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 4500,00–5000,00 р…

Полный деньВ офисеФаниполь
У Миколы Дзержинск ·

СMM-специалист

3 000 – 4 000 BYR

Мы ищем талантливого СMM специалиста, который поможет нам развивать наши социальные сети и обеспечивать качественное взаимодействие с нашей аудиторией! Обязанности: • выполнение указания ру…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Государственное учреждение Санаторий Юность Управления делами Президента Республики Беларусь Ратомка

Маркетолог

3 000 – 3 800 Br

• Администрирование и развитие официального Telegram-канала санатория. • Работа с корпоративным сайтом (обновление контента, контроль актуальности). • Командная работа в социальных сетях (к…

Полный деньВ офисеРатомка
Общество с ограниченной ответственностью Международная компания СинофармБел Минская область

Специалист по маркетингу

2 000 – 3 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Колич…

Полный деньВ офисеМинская область
Открытое акционерное общество Борисовский завод Автогидроусилитель Борисов

Начальник отдела маркетинга

2 760 – 3 310 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2760,00–3310,00 р…

Полный деньВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 388 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 889 Br до 3 080 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 889 Br и четверть больше 3 080 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 400 Br — рыночный уровень, выше 3 080 Br — сильная четверть, ниже 1 889 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.