Зарплаты

Зарплата маляра в Минске

Медиана — 2 500 Br в месяц по 159 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 650 до 3 500 Br; средняя — 2 660 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 660 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 650 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 650 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 112%.
  • Средняя (2 660 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 159 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО КАрт Энерджи Минск ·

Маляр

4 000 Br

В связи с расширением штата приглашаем на работу маляра (можно бригаду).Бригадам предоставляется жилье.

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
НИКПА-строй Минск ·

Маляр

2 700 – 3 500 Br

Обязанности: качественное выполнение работ; Требования: соблюдение техники безопасности; Условия: полный соцпакет; иногородним предоставляется жильё; Ссылка на вакансию в банке вакансий на…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОДО АЯКСПРОМ Минск ·

Маляр

4 000 Br

Требования к кандидату: наличие опыта работы обязательно; ответственность, пунктуальность, исполнительность. Должностные обязанности: комплекс малярных работ. Компания предлагает: работа по…

ЧастичнаяВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
НеоПарк Минск ·

Маляр

от 2 500 Br

ЗАО "НеоПарк" в поиске маляров Обязанности: Выполнение малярных работ. Требования: Опыт работы по профилю; Ответственность, качество выполненных работ, дисциплинированность. Условия: Объект…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МонолитГарантСистем Минск ·

Маляр

от 4 000 Br

На строительные объекты в г. Минске требуются маляры Обязанности: Малярные работы Требования: качественное выполнение работ исполнительность Условия: Сдельная оплата труда официальное трудо…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ООО ДаянСтрой Минск ·

Маляр

4 500 Br

Требования к кандидату: Профессионализм Должностные обязанности: Нанесение ЗДПС , подземная парковка, новое строительство ,высота стен от 6-8 м, работа с тур с компрессором, помещения больш…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 660 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 650 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 650 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 159 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 1 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.