Зарплаты

Зарплата в компании Лидское городское унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 079 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 079 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 079 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 079 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 079 Br
Медиана2 079 Br
Верхний квартиль2 079 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 079 Br и 2 079 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 079 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Лидское городское унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Лида

Машинист автогрейдера

2 174 – 2 939 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2174,00–2939,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеЛида
Лидское городское унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Лида

Электрогазосварщик

2 007 – 2 622 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2007,00–2622,00 ру…

Полный деньВ офисеЛида
Лидское городское унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Лида

Машинист бульдозера

2 011 – 2 589 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 20…

Полный деньВ офисеЛида
Лидское городское унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Лида

Машинист рубительной машины

1 958 – 2 555 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по изготовлению бумажной массы и бумаги Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеЛида
Лидское городское унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Лида

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 755 – 2 340 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеЛида
Лидское городское унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Лида

Слесарь аварийно-восстановительных работ

1 730 – 2 320 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабоче…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 079 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 079 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 079 Br до 2 079 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 079 Br и четверть больше 2 079 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 079 Br — рыночный уровень, выше 2 079 Br — сильная четверть, ниже 2 079 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.