Зарплаты

Зарплата кондитера в офисе в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 703 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 703 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 703 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 703 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 703 Br
Медиана1 703 Br
Верхний квартиль1 703 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 703 Br и 1 703 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 703 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское торгово-производственное унитарное предприятие ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ Гродно

Кондитер

1 798 – 2 098 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью ЭлитПартнер Гродно

Кондитер

1 700 – 2 003 Br

Изготовление тортов, пирожных и других кондитерских изделий; оформление тортов; знание и соблюдение рецептур и технологий производства, санитарных требований. Группа занятий Пекари, кондите…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Бакалея Гродно Гродно

Кондитер

1 800 – 2 000 Br

• изготовление мучных кондитерских изделий (кексы, рулеты, сладости мучные, печенье) и мелкоштучных хлебобулочных изделий (ведение и контроль замеса теста, взбивание полуфабрикатов, формовк…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Гродненский мясокомбинат Гродно

Кондитер

1 900 – 1 900 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1900,00–1900,00 руб. Ставка 1,0 Дополн…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью ЕВРОТОРГ Гродно

Кондитер

1 640 – 1 840 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1640,00–1840,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеГродно
ШокоКо Гродно ·

Кондитер

1 400 – 1 800 BYR

На постоянную работу в кондитерский цех кофейни «Какао» требуется КОНДИТЕР Мы ищем открытых сотрудников, которые хотят расти и развиваться, готовых идти с нами только вперёд! Рассматриваем…

СтажировкаБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 703 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 703 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 703 Br до 1 703 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 703 Br и четверть больше 1 703 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 703 Br — рыночный уровень, выше 1 703 Br — сильная четверть, ниже 1 703 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.