Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное производственное унитарное предприятие Могилевзеленстрой в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 816 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 816 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 816 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 816 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 816 Br
Медиана1 816 Br
Верхний квартиль1 816 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 816 Br и 1 816 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 816 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное производственное унитарное предприятие Могилевзеленстрой Могилев

Водитель погрузчика

1 900 – 2 500 Br

Группа занятий Водители погрузчиков Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1900,00–2500,00 руб.…

Полный деньВ офисеМогилев
Коммунальное производственное унитарное предприятие Могилевзеленстрой Могилев

Тракторист

1 900 – 2 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеМогилев
Коммунальное производственное унитарное предприятие Могилевзеленстрой Могилев

Инженер по лесопользованию

2 000 – 2 000 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 200…

Полный деньВ офисеМогилев
Коммунальное производственное унитарное предприятие Могилевзеленстрой Могилев

Машинист (кочегар) котельной

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1800…

Полный деньВ офисеМогилев
Коммунальное производственное унитарное предприятие Могилевзеленстрой Могилев

Мастер

1 600 – 1 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМогилев
Коммунальное производственное унитарное предприятие Могилевзеленстрой Могилев

Инженер по ведению лесного кадастра

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 180…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 816 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 816 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 816 Br до 1 816 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 816 Br и четверть больше 1 816 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 816 Br — рыночный уровень, выше 1 816 Br — сильная четверть, ниже 1 816 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.