Зарплаты

Зарплата в юриспруденции в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 867 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 867 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 867 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 867 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 867 Br
Медиана1 867 Br
Верхний квартиль1 867 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 867 Br и 1 867 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 867 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
УО Могилевское государственное училище олимпийского резерва Могилев ·

Юрисконсульт (ведущий)

2 400 – 2 600 BYR

Обязанности: Правовое обеспечение деятельности - Разрабатывает или участвует в разработке документов правового характера: положения, типовые договоры, правила, приказы. Претензионная и иско…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Диета, УКПП Могилев ·

Юрисконсульт (ведущий)

1 850 – 2 150 BYR

Работа с договорами в сфере торговли и общественного питания, участие в процедурах закупок за счет собственных средств, оказание юридической консультации всем подразделениям предприятия и д…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Диета, УКПП Могилев ·

Юрисконсульт

1 850 – 2 150 BYR

Условия: На период социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/v…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский учобщепит Могилев ·

Юрисконсульт

1 700 – 2 000 BYR

Обязанности: правовое обеспечение деятельности предприятия; договорная работа, в том числе правовая оценка договоров, составление при необходимости протоколов разногласий; претензионно-иско…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский филиал Автобусный парк №1 ОАО Могилевоблавтотранс Могилев ·

Ведущий юрисконсульт

от 1 890 BYR

Обязанности: Претензионно-исковая и договорная работа, оказание услуг по перевозке пассажиров и грузов. Документооборот и юридическое сопровождение деятельности предприятия по этому направл…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
СКТ Инжиниринг Могилев ·

Юрисконсульт

от 1 800 BYR

Обязанности: Полное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности компании; Договорная работа (разработка, правовая экспертиза, согласование договоров различных видов); Ведение прете…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 867 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 867 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 867 Br до 1 867 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 867 Br и четверть больше 1 867 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 867 Br — рыночный уровень, выше 1 867 Br — сильная четверть, ниже 1 867 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.