Зарплаты

Зарплата в компании ИУП БелВиллесден в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 392 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 392 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 392 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 392 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 392 Br
Медиана1 392 Br
Верхний квартиль1 392 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 392 Br и 1 392 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 392 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИУП БелВиллесден Могилев ·

Специалист по кадрам (г. Могилев, ГИППО, Мовчанского)

2 300 – 2 500 BYR

Чем предстоит заниматься: Учет личного состава предприятия, его подразделений и ведение установленной документации по кадрам. Оформление приема, переводов и увольнение работников в соответс…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ИУП БелВиллесден Могилев ·

Заведующий продовольственным отделом (ТЦ ГИППО, г. Могилев, ул. Мовчанского, 6)

1 955 – 1 955 BYR

Заведующий продовольственным отделом Обязанности: организация работы отдела ведение табелей учета рабочего времени контроль закупок и возврата, списания товара контроль выкладки и сроков го…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ИУП БелВиллесден Могилев ·

Инженер-энергетик

до 1 944 BYR

Обязанности: Эксплуатация инженерных систем и коммуникаций Подготовка предприятия к осенне-зимнему периоду, оформление пакета документов для получения паспорта готовности к ОЗП Организация…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ИУП БелВиллесден Могилев ·

Старший кассир (ТЦ Гиппо, ул. Мовчанского, 6)

1 606 – 1 606 BYR

Старший кассир (Гиппо, Мовчанского,6) Обязанности: организация и осуществление операций с денежными средствами; обеспечение бесперебойного процесса обслуживания покупателей на расчетно-касс…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ИУП БелВиллесден Могилев ·

Контролёр - кассир (ГИППО, г. Могилев, ул. Каштановая, 2)

1 375 – 1 472 BYR

В гипермаркет ГИППО по ул. Каштановая,2 требуется контролёр - кассир. Приглашаем Вас на работу. "Нужна работа, но нет опыта? У нас есть решение! Мы обучим по профессии контролер-кассир, про…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ИУП БелВиллесден Могилев ·

Продавец (ГИППО, г. Могилев, ул. Мовчанского, 6)

1 331 – 1 427 BYR

Продавец требуется в магазин ГИППО по ул. Мовчанского,6 "Нужна работа, но нет опыта? У нас есть решение! Мы обучим по профессии контролёр-кассир, продавец, выдадим свидетельство государстве…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 392 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 392 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 392 Br до 1 392 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 392 Br и четверть больше 1 392 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 392 Br — рыночный уровень, выше 1 392 Br — сильная четверть, ниже 1 392 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.