Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в офисе в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 52 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 220 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 220 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 220 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 220 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 220 Br
Медиана1 220 Br
Верхний квартиль1 220 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 220 Br и 1 220 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 220 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 52 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Завод пластиковых конструкций Могилев

Рамщик

2 500 – 5 000 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по переработке древесины Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количеств…

Полный деньВ офисеМогилев
ФАРМАЛЕКС Могилев ·

Макетчик-Монтажник

от 4 500 BYR

Макетчик-Монтажник В связи с увеличением объемов произвоства требуется макетчик наружной рекламы. Обязанности: изготовление табличек, коробов, вывесок работа с самокл. пленкой, пластиком ПВ…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью Могилевсантехстрой Могилев

Рамщик

3 000 – 4 000 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по переработке древесины Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–4000,00…

Полный деньВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью СКоВаДрев Могилев

Рамщик

3 000 – 4 000 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по переработке древесины Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–4000,00…

Полный деньВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью Наутэк Могилев

Дизайнер

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Графические и мультимедийные дизайнеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеМогилев
Дробышевский Евгений Дмитриевич Могилев

Исполнитель художественно-оформительских работ

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Художники по росписи, художники-декораторы, гравировщики и травильщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 220 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 220 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 220 Br до 1 220 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 220 Br и четверть больше 1 220 Br.

Откуда данные?

Из 52 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 220 Br — рыночный уровень, выше 1 220 Br — сильная четверть, ниже 1 220 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.