Зарплаты

Зарплата в инженерии в Осиповичи

Рыночные уровни оплаты по 50 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 120 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 120 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 120 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 120 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 120 Br
Медиана2 120 Br
Верхний квартиль2 120 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 120 Br и 2 120 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 120 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 50 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Штрипс Осиповичи ·

Оператор автоматических и полуавтоматических линий

4 000 – 5 000 BYR

Обязанности: - продольная и поперечная резка листового металла в рулонах; - резка рулонного холоднокатаного листового металла с обрезкой кромок; - установка проката в агрегат резки вручную;…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Алемдар, ЧП Осиповичи ·

Инженер‑оператор

2 800 – 3 100 BYR

ALEDAR — современное производство мебели из металла. Ищем инженера‑оператора лазерного станка ЧПУ, который будет отвечать за разработку новых проектов, подготовку документации и бесперебойн…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Быченок Андрей Михайлович Осиповичи ·

Автослесарь

1 500 – 3 000 BYR

Обязанности: ремонт автомобилей, работа на шиномонтажном оборудовании Требования: порядочность целеустремленность приветствуем опыт работы Условия: комфортные условия труда Ссылка на ваканс…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Алемдар, ЧП Осиповичи ·

Мастер производства

2 500 – 3 000 BYR

Мастер производства ALEDAR (Осиповичи) ALEDAR — современное производство мебели из металла, лазерная резка, лазерная сварка, полимерная покраска. Ищем Мастера производства, который станет к…

Полный день3–6 летВ офисеОсиповичи
МИЗ Медбелрос Осиповичи ·

Инженер КИПиА

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Знание промышленных логических контролеров и работ оборудования на основе их управления; Управление техническим персоналом; Техническое обслуживание и ремонт технологического о…

Полный день3–6 летВ офисеОсиповичи
Фортовит Осиповичи ·

Начальник цеха стеклопакетных линий

от 2 500 BYR

Обязанности : Организация производственного процесса на стекольном производстве Требования: -ответственный подход к работе -опыт со стеклом Контроль качества выпускаемой продукции Управлени…

Полный день3–6 летВ офисеОсиповичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 120 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 120 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 120 Br до 2 120 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 120 Br и четверть больше 2 120 Br.

Откуда данные?

Из 50 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 120 Br — рыночный уровень, выше 2 120 Br — сильная четверть, ниже 2 120 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.