Зарплаты

Зарплата ведущего инженера в Минске

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 574 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 574 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 574 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 574 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 574 Br
Медиана2 574 Br
Верхний квартиль2 574 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 574 Br и 2 574 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 574 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
А-100 Девелопмент Минск ·

Ведущий инженер

3 500 – 3 500 BYR

Приглашаем в свою команду ведущего инженера. Обязанности: Постановка задач техникам и контроль за их выполнением; Организация и проведение выполнения обращений, ТО, ППР на объектах; Взаимод…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Управление капитального строительства Советского района г. Минска Минск ·

Ведущий инженер

2 500 – 3 000 BYR

Мы - государственное предприятие "УКС Советского района г.Минска", стабильная строительная компания, реализующая крупные коммерческие и жилые проекты. В связи с расширением штата ищем ответ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белмедпрепараты Минск ·

Ведущий инженер

от 2 800 BYR

РУП «Белмедпрепараты» — крупнейшее белорусское фармацевтическое предприятие, производящее широкий спектр востребованных лекарственных препаратов и реализующее инновационные проекты. Приглаш…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Завод точной электромеханики, РПУП Минск ·

Ведущий инженер

от 2 767 BYR

Обязанности: контролировать комплектность незавершенного производства, соблюдение календарных опережений в работе производственных подразделений; анализировать работу цехов и служб для сокр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
БелГИСС Минск ·

Ведущий инженер

от 2 500 BYR

Обязанности: разработка документов системы менеджмента; ведение документации системы менеджмента в соответствии с установленными формами; взаимодействие с органом по аккредитации по вопроса…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Филиал Белэнерготеплосетьстрой РУП Белэнергострой - управляющая компания холдинга Минск ·

Ведущий инженер

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Разработка ППР; Разработка комплектовочных ведомостей; Анализ проектной документации, нахождение ошибок, переписка с заказчиком; Составление графиков производства работ; Учет и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 574 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 574 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 574 Br до 2 574 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 574 Br и четверть больше 2 574 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 574 Br — рыночный уровень, выше 2 574 Br — сильная четверть, ниже 2 574 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.