Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
• Разработка проектной документации (разделы КЖ, КМ, АС) на строительство/реконструкцию объектов тепло-электроэнергетики; Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительст…
Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1288,00–3860,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…
Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1579,35–1816,40 руб. Ст…
Медиана (3 142 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 142 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 3 142 Br до 3 142 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 142 Br и четверть больше 3 142 Br.
Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 142 Br — рыночный уровень, выше 3 142 Br — сильная четверть, ниже 3 142 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
22 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
