Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Проверка качества выпускаемой продукции; Изучение причин, вызывающие ухудшение качества продукции, выпуск брака; Участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению;…
Ключевые задачи на этой позиции: разработка, внедрение, обеспечение функционирования фарм.системы качества; проведение внутренних аудитов (самоинспекций); анализ рисков по качеству; контрол…
Обязанности: Участие в разработке, совершенствовании и внедрении системы управления качеством Осуществлять контроль за деятельностью подразделений организации по обеспечению соответствия пр…
Обязанности: СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА!!! Обеспечение понимания и поддержки разработанной и утвержденной Политики в : области качества предприятия всеми сотрудниками под…
Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 931 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 920 Br до 2 210 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 920 Br и четверть больше 2 210 Br.
Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 210 Br — сильная четверть, ниже 1 920 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
15 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
