Зарплаты

Зарплата инженера по качеству в Минске

Медиана — 2 500 Br в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 2 800 Br; средняя — 2 410 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 410 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр Минск ·

Инженер по качеству

2 000 Br

РУП «Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр» предприятие, аналогов которому нет ни в Республике Беларусь, ни на всем постсоветском пространстве. Мы оказываем населению…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
БудТехМил Минск ·

Инженер по качеству

от 3 200 Br

ЗАО «БудТехМил» — крупная производственная компания, более 30 лет занимающаяся высокоточной механической обработкой металлических изделий. Основной объем работы компании связан с выполнение…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Серверком Минск ·

Инженер по качеству

от 2 500 Br

Обязанности: Обеспечение входного контроля качества комплектующих, сырья, материалов; Межоперационный контроль, проведение и оформление приемо-сдаточных испытаний, составление паспортов кач…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЧЕФИ Минск ·

Инженер по качеству

2 500 Br

Обязанности: Основные функциональные обязанности: Обеспечение входного контроля качества комплектующих, сырья, материалов; Межоперационный контроль, оформление приемо-сдаточных испытаний и…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Филиал Минский завод технологических металлоконструкций ОАО ПРОМТЕХМОНТАЖ Минск ·

Инженер по качеству

1 500 – 2 000 Br

На постоянную работу на завод по изготовлению металлоконструкций в г.Минске приглашаем инженера по качеству Обязанности: проверка качества изготовления строительных металлоконструкций: изме…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Дискомс Минск ·

ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ

от 2 500 Br

ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ приглашается на постоянную работу в команду Место работы: на территории работодателя (Фрунзенский район г.Минска, ул.Шаранговича, д.13) ✅ОБЯЗАННОСТИ: • Планирование и ко…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 410 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.