Зарплаты

Зарплата инженера-энергетика в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 848 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 848 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 848 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 848 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 848 Br
Медиана1 848 Br
Верхний квартиль1 848 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 848 Br и 1 848 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 848 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Мостостроительное управление № 5 ОАО Мостострой Витебск

Инженер-энергетик

3 000 – 4 000 Br

обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов предприятия; п…

Полный деньВ офисеВитебск
Витебский хладокомбинат Витебск ·

Инженер-энергетик

2 900 – 3 000 BYR

Обязанности: обеспечение бесперебойной работы и ремонта энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, лифтового оборудования составление и ве…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Учреждение здравоохранения Витебская городская клиническая больница скорой медицинской помощи Витебск

Инженер-энергетик

1 700 – 2 100 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–2100,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество Витебский универмаг Витебск

Инженер-энергетик

1 200 – 1 600 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество Витебский картонажно-полиграфический комбинат Покровский Витебск

Инженер-энергетик

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеВитебск
Витебская областная организация Республиканского государственно-общественного объединения Белорусское республиканское общество спасания на водах Витебск

Инженер-энергетик

1 360 – 1 490 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 848 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 848 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 848 Br до 1 848 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 848 Br и четверть больше 1 848 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 848 Br — рыночный уровень, выше 1 848 Br — сильная четверть, ниже 1 848 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.