Зарплаты

Зарплата инженера в офисе в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 988 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 988 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 988 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 988 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 988 Br
Медиана1 988 Br
Верхний квартиль1 988 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 988 Br и 1 988 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 988 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Мостостроительное управление № 5 ОАО Мостострой Витебск

Инженер

3 000 – 4 000 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–4000,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеВитебск
РУП Витебскэнерго Витебск ·

Инженер

от 2 800 BYR

Требования: Высшее техническое образование, опыт в разработке электронных устройств. Дополнительно приветствуется знание САПР Altium Designer. Условия: Полный рабочий день Своевременная вып…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Филиал Дорожно-эксплуатационное управление № 36 РУП Витебскавтодор Витебск

Инженер

2 300 – 2 600 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Тарифный р…

Полный деньВ офисеВитебск
Общество с ограниченной ответственностью Тринитипроект Витебск

Инженер

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество Дорожно-строительное управление № 45, г.Витебск Витебск

Инженер

2 200 – 2 500 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2500,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеВитебск
Учреждение здравоохранения Витебская областная клиническая больница Витебск

Инженер

1 350 – 2 400 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 988 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 988 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 988 Br до 1 988 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 988 Br и четверть больше 1 988 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 988 Br — рыночный уровень, выше 1 988 Br — сильная четверть, ниже 1 988 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.