Зарплаты

Зарплата инженера в Минске

Рыночные уровни оплаты по 144 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 157 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 157 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 157 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 157 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 157 Br
Медиана2 157 Br
Верхний квартиль2 157 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 157 Br и 2 157 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 157 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 144 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
крупная компания Минск ·

Инженер

от 5 000 BYR

Обязанности: Проектирование аналогово-цифровых устройств в диапазоне от 100 МГц до 10 ГГц Проектирование передатчиков до 4КВт; Трассировка СВЧ плат; Макетирование, пайка; Работа с приборами…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Инженер

3 355 – 4 310 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3355,00–4310,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ГИДРОСПЕЦМОНТАЖ Минск

Инженер

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3500,00–4000,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеМинск
Республиканское унитарное предприятие ИЗДАТЕЛЬСТВО БЕЛБЛАНКАВЫД Минск

Инженер

3 000 – 4 000 Br

участвовать в разработке и внедрении новых технологических процессов и режимов производства по изготовлению совмещенных средств защиты; осуществлять контроль за проведением технологических…

Полный деньВ офисеМинск
Белэнергозащита Минск ·

Инженер

3 370 – 3 870 BYR

Требования к кандидату: Высшее техническое образование (ПГС, энергетическое строительство, др.), знание законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере заку…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Торговое унитарное предприятие ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД Минск

Инженер

3 560 – 3 800 Br

- Проверка правильности составления актов выполненных строительно-монтажных, проектных работ, технического и авторского надзора. - Получение разрешительной документации на строительство объ…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 157 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 157 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 157 Br до 2 157 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 157 Br и четверть больше 2 157 Br.

Откуда данные?

Из 144 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 157 Br — рыночный уровень, выше 2 157 Br — сильная четверть, ниже 2 157 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.