Зарплаты

Зарплата в компании Государственное предприятие УКС г.Могилева в Могилёве

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное предприятие УКС г.Могилева Могилев ·

Инженер-проектировщик (водоснабжение и канализация)

2 800 – 3 200 Br

Требования к кандидату: Высшее образование, Опыт не менее 3-х лет в разработке раздела проектно-сметной документации "Водоснабжение и канализация". Наличие квалификационного аттестата РУП "…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
Государственное предприятие УКС г.Могилева Могилев ·

Машинист экскаватора

1 500 – 3 000 Br

Требования к кандидату: наличие документа об образовании и прав машиниста экскаватора, опыт работы, добропорядочность и ответственное отношение к порученной работе Должностные обязанности:…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
Государственное предприятие УКС г.Могилева Могилев ·

Дорожный рабочий (4 разряд)

2 000 – 3 000 Br

Требования к кандидату: Наличие диплома (свидетельства) об образовании, профессиональный опыт, трудоспособность, умение работать в команде. Должностные обязанности: устройство и профилирова…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
Государственное предприятие УКС г.Могилева Могилев ·

Тракторист

1 300 – 2 000 Br

Требования к кандидату: дисциплинированность, аккуратность, пунктуальность Должностные обязанности: Управление трактором, работающим на жидком топливе, при транспортировке различных грузов.…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.