Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в Осиповичи

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 247 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 247 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 247 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 247 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 247 Br
Медиана1 247 Br
Верхний квартиль1 247 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 247 Br и 1 247 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 247 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Осиповичи ·

Повар ("Копеечка" ул. Сумченко,73 А)

1 650 – 2 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ПОВАРА по адресу: г. Осиповичи ул. Сумченко,73 А Мы предлагаем: Работ…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи
Филиал Кричев Закрытого акционерного общества Доброном Осиповичи

Повар

1 650 – 2 000 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1650,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Могилевская, р…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Версалис Осиповичи ·

Бармен

1 300 – 1 600 BYR

Обязанности: Прием заказов Работа с кассой Упаковывание и отдача готовой продукции Составление заявок по заказу продукции вместе с поваром Желание работать и больше зарабатывать! Требования…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Версалис Осиповичи ·

Повар (шаурмист)

1 200 – 1 600 BYR

Обязанности: Приготовление шаурмы по тех картам Составление заявок по заказу продукции Желание работать и много зарабатывать,э Требования: Порядочность Стрессоустойчивость Опрятность Не кон…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи
СОСЕДИ, Сеть магазинов Осиповичи ·

Повар (Юбилейная, 1а)

1 050 – 1 575 BYR

Сеть магазинов " Соседи" приглашает на работу поваров в новый магазин г. Осиповичи по адресу ул.Юилейная, 1а. Мы гарантируем: Бонус при трудоустройстве 1000 рублей! Подарочный сертификат на…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Транспортное республиканское унитарное предприятие Могилевское отделение Белорусской железной дороги Осиповичи

Приемосдатчик груза и багажа

892 – 1 420 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом на транспорте Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест…

Полный деньВ офисеОсиповичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 247 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 247 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 247 Br до 1 247 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 247 Br и четверть больше 1 247 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 247 Br — рыночный уровень, выше 1 247 Br — сильная четверть, ниже 1 247 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.