Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в Могилёве

Медиана — 1 200 Br в месяц по 352 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 950 до 1 600 Br; средняя — 1 320 Br. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 320 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль950 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль1 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 950 Br и 1 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 68%.
  • Средняя (1 320 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 352 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие Туристско-гостиничный комплекс Могилевтурист Могилев ·

Официант в ресторан "Турист"

1 200 – 1 400 Br

Обязанности: - обслуживание потребителей с простой и средней сложности сервировкой столов; - накрытие и предварительная сервировка столов; - замена скатертей и салфеток по мере их загрязнен…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Гостиница Могилев Могилев ·

Администратор гостиницы

1 400 – 1 450 Br

Обязанности: заселение гостей в гостиницу; распределение номеров согласно бронированию; взимание оплаты за проживание; оформление документов для инкассации; сдача отчетов. Требования: средн…

Стажировка1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Гостиница Могилев Могилев ·

Официант

1 200 – 1 300 Br

Официант (с перспективой перейти администратором зала) Обязанности: - уборка столов после посетителей, соблюдение правил сервировки, обслуживания, санитарных норм и правил. Условия: - графи…

СтажировкаБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Смакуш, ЧП Могилев ·

Повар

от 1 500 Br

Обязанности: Выпечка изделий из дрожжевого теста в соответствии с технологическими картами. Замес, формовка и подготовка теста к выпеканию. Контроль качества готовой продукции. Поддержание…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Гранд-Мерси Могилев ·

Бариста -Официант

от 1 450 Br

В кофейню-кондитерскую "Мерси" требуется бариста. Опыт работы обязателен или с огромным желанием научиться этому делу, все решаемо! Обязанности: приготовление кофе, чая и других напитков Тр…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
КИТЕНОК Могилев ·

Повар холодного цеха

от 2 200 Br

В рестобар "Луна" требуется повар. Опыт работы явлеятся преимуществом. Обязанности: приготовление блюд согласно технологическим картам участие в заготовочном процессе Требования: ответствен…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 320 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 950 Br до 1 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 950 Br и четверть больше 1 600 Br.

Откуда данные?

Из 352 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 1 600 Br — сильная четверть, ниже 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.