Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в компании КОРС СИТИ в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 650 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 650 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 650 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 650 Br
Медиана1 650 Br
Верхний квартиль1 650 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 650 Br и 1 650 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 650 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОРС СИТИ Борисов ·

Повар в ресторан Vasabi

от 1 800 BYR

Мы рады рассмотреть кандидатов на должность повара как с опытом, так и без него, и готовы предоставить обучение для успешного старта в нашей команде. Обязанности: Приготовление блюд согласн…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
КОРС СИТИ Борисов ·

Повар в ресторан Chicoco/Pizza

от 1 800 BYR

Мы рады рассмотреть кандидатов на должность повара как с опытом, так и без него, и готовы предоставить обучение для успешного старта в нашей команде. Обязанности: Приготовление блюд согласн…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
КОРС СИТИ Борисов ·

Пиццмейкер (повар пиццер) в ProPizza

от 1 700 BYR

Мы рады рассмотреть кандидатов на должность повара как с опытом, так и без него, и готовы предоставить обучение для успешного старта в нашей команде. Обязанности: Приготовление блюд согласн…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
КОРС СИТИ Борисов ·

Официант

от 1 600 BYR

Обязанности: осуществление приема заказов от посетителей; консультирование гостей по поводу меню; передача заказа повару и бармену; контроль за своевременностью приготовления и внешним видо…

Стажировка1–3 годаВ офисеБорисов
КОРС СИТИ Борисов ·

Администратор ресторана

от 1 500 BYR

Обязанности: Работа с гостями: Встреча и размещение, консультация по меню, решение конфликтных ситуаций, поддержание приятной атмосферы. Управление персоналом: Организация работы официантов…

Стажировка1–3 годаВ офисеБорисов
КОРС СИТИ Борисов ·

Помощник повара (заготовщик полуфабрикатов) в ресторан Chicoco/Pizza

от 1 500 BYR

Мы рады рассмотреть кандидатов на должность повара как с опытом, так и без него, и готовы предоставить обучение для успешного старта в нашей команде. Обязанности: Приготовление блюд согласн…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 650 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 650 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 650 Br до 1 650 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 650 Br и четверть больше 1 650 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 650 Br — рыночный уровень, выше 1 650 Br — сильная четверть, ниже 1 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.